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2022天津生态城人才培养和奖励政策一览

【导语】：2022年中新天津生态城管理委员会发布了《中新天津生态城人才引进、培养与奖励规定》，详细人才引进政策见正文：

　　【2022天津生态城人才引进最新政策】

　　一、引进对象

　　生态城重点引进智能科技、现代文旅、大健康、绿色金融、教育培训、数字经济等主导产业发展所需要的优秀人才。

　　二、购房补贴

　　第1至第7层次人才来生态城工作的两年内在生态城购买自用商品住宅，可按层级分别享受200万元、150万元、100万元、30万元、20万元、10万元、5万元的购房补贴。购房补贴以不超过总房款为准，分三年发放，第一年发放40%，第二年发放30%，第三年发放30%。

　　三、工作津贴

　　第1至第7层次人才可按层级分别享受每月10000元、8000元、5000元、3000元、2000元、1000元、800元工作津贴。工作津贴每年发放一次，发放期限两年。

　　四、人才落户

2022天津生态城平台支持政策有哪些？

　　人才及其配偶、子女落户，由生态城人力社保主管部门和公安部门按照天津市有关户籍政策予以积极协助办理。

　　五、未就业配偶生活补贴

　　人才随迁配偶未就业的，按照2000元/人/月的标准给予生活补贴，每半年发放一次，补贴期限不超过一年。

　　六、子女教育

　　人才子女有接受学前教育和义务教育需求的，由生态城教育主管部门统筹协调优先安排入园入学。

　　七、健康关爱

　　第1至第4层次人才，指定医疗卫生机构为其建立电子健康档案，每年提供一次免费体检。

　　八、决策机制

　　对生态城发展急需引进的高层次人才（创新创业团队）和特色人才，经人才工作领导小组批准后，可采取“一人一策”、“一队一策”、“一企一策”的方式制定支持方案，积极吸引各类高层次人才（创新创业团队）和特色人才。 

2022中新天津生态城引进人才认定标准

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