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上海引进人才落户家属随迁需要哪些材料

【导语】：留学出国前存在的社保和个税缴纳记录不影响申请。如出国前系在职人员的，提供原工作单位同意调出或已离职材料。

　　网友提问：

　　我出国留学之前在异地工作过，有社保和个税缴纳记录，在出国留学前已停止缴纳，社税都缴纳到2022年9月，境外高校入学日期为2022年10月，请问这种情况在申请留学落户时需要提供什么证明材料呢?

　　解答：

上海应届生落户新政策2022

　　留学出国前存在的社保和个税缴纳记录不影响申请。如出国前系在职人员的，提供原工作单位同意调出或已离职材料。

　　拓展阅读：

　　2022年6月，上海市人力资源和社会保障局发布《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》(以下简称《通知》)，《通知》明确，2022年7月-2023年6月，人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平;针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接落户，毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。

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