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在成都生活得看政策，人们对于社保政策也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由成都捌拾壹科技为大家带来关于社保政策解答，希望对大家有所帮助。

社保、收入、就业这个是人人都关心切离不开的政策。近期商务和社会保障部发布了《商务和社会保障事业发展“十四五”规划》规划中提到了社保、就业、收入等方面的问题，那么具体都有哪些呢？让小编带领大家一起看一下！

一、社会保障：

1、 实施全民参保：

开发灵活就业的人员在就业地参加社会保障的户籍限制，完善对缴费困难群体帮扶政策。促进城乡居民基本养老保险适龄参保人员应保尽保。加强失业保险参保工作！

2、 完善社保体系：

按小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限；进一步畅通失业保险待遇申领渠道，扩大失业保险保障范围，以高危行业为重点，持续扩大工伤保险覆盖范围。

3、 健全社保待遇：

综合考虑物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素，完善职工基本养老保险、工伤保险待遇水平调整机制，并逐步提高城乡居民基础养老金标准。健全失业保险待遇标准科学确定和正常调整机制，完善失业保险保障标准与物价上涨挂钩联动机制。

二、就业问题：

“十四五”中规划指出，未来五年内，城镇调查失业率要控制在5.5%以内。为此，规划中提出了一下措施：

1、 建设一批劳动力市场、人才市场、零工市场，为劳动者和企业免费提供政策咨询、职业介绍、用工指导等服务。

2、 完善引导鼓励高校毕业生到基层工作的政策措施，引导更多毕业生到城乡基层、中西部、艰苦边远地区就业。

3、 建立健全创业带动就业扶持长效机制，加大初创实业支持力度，支持农民工等人员返乡入乡创业，提供场地支持、租金减免、创业补贴、创业担保贷款及贴息等政策扶持。

4、 畅通失业人员求助渠道，健全失业登记、职业介绍、职业培训、职业指导、生活保障联动机制。

5、 健全终身职业技能培训制度，持续大规模开展职业技能培训。

三、收入分配：

规划中提到，完善工资制度，健全工资合理增长机制，着力提高低收入群体收入，促进扩大中等收入群体，更加积极的促进共同富裕。

1、 非公有制企业：积极推行工资集体协商制度，着力增加一线劳动者劳动报酬。强化对不同行业、不同群体工资分配的事前指导，探索发布体现不同行业、不同群体特征的薪酬分配指引

2、 事业单位：逐步实现绩效工资总量正常调整，实行高层次人才绩效工资总单量列。深化公立医院薪酬制度改革，推进高校、科研院所薪酬制度改革，完善消防员工资福利政策。

3、 国有企业：普遍实行全员绩效管理，简历具有市场竞争优势的核心关键人才薪酬制度，推动分配向作出突出贡献人才和一线关键岗位倾斜等等。

   社保方面异地灵活就业可以更好购买社保，缴费困难的问题未来能得到很好的解决。失业保险与工伤保险的报销也更为便利，覆盖也更广。并且会根据物价、收入等方面调整社保待遇。就业方面劳动者及失业者可以更为便捷的咨询就业。创业也能得到支持能得到政府的补助。收入方面，不论是私企事业单位或者国企也都有增加劳动报酬的相关制度！未来真是越来越有盼头了。有关于落户及社保问题可以在评论区留言或者后台私信，看到后会第一时间回复大家！

好了，以上数据就是成都捌拾壹科技为大家收集整理关于社保政策相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对社保政策是什么情况一定有了更加明确深刻的了解。还有不明白的地方免费咨询成都捌拾壹科技，关注我们关注成都本地政策！

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